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HR實戰(zhàn)訓(xùn)練營 (群號：528479)

社長：郭玉禹創(chuàng)建于：2017-07-27 所屬行業(yè)：

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社群介紹：針對人力資源管理者的素質(zhì)提升具有導(dǎo)向作用！本社群致力于幫助每個熱愛學(xué)習(xí)的HR突破職業(yè)瓶頸，實現(xiàn)快速成長。資深人力資源實戰(zhàn)專家郭玉禹老師在人力資源戰(zhàn)略、集團(tuán)化人力資源管控、人才配置與培養(yǎng)、留人育人及績效與薪酬等方面擁有豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗。在21世紀(jì)知識經(jīng)濟時代，郭老師將帶領(lǐng)你踏上職場成長直通車，實現(xiàn)快速個人增值。適宜人群：hr ，人力資源主管/經(jīng)理/總監(jiān)

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共4篇話題

郭玉禹 /企業(yè)咨詢師

玉禹如是說欄目會與您交流更多精彩最新回應(yīng)：2019-09-10 08:02:49

一個企業(yè)如果經(jīng)常出現(xiàn)離職經(jīng)濟糾紛，員工上訴，即便是企業(yè)官司打贏了，那么也是我們做人力資源管理的失�。∫晃兜赜脛趧雍贤▉砭S系勞動關(guān)系的HR絕對不是優(yōu)秀的HR！怎樣通過我們的情商和人文關(guān)懷讓在職的員工...

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郭玉禹 /企業(yè)咨詢師

教你選東家最新回應(yīng)：2017-08-17 17:16:03

教你選東家——郭玉禹好單位：一說好單位，就有很多標(biāo)準(zhǔn)了！如政府部門，事業(yè)單位，大型企業(yè)，銀行，保險等，各種各樣。但很多人一說，什么是好單位都會說：應(yīng)該是能多為員工考慮的,能給予員工不錯福利的,能讓...

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郭玉禹 /企業(yè)咨詢師

人力資源六大模塊的承接關(guān)系-“六脈神劍”與“選”“育”“用”“留”的關(guān)聯(lián)

最新回應(yīng)：2020-01-11 16:45:40

人力資源六大模塊的承接關(guān)系-“六脈神劍”與“選”“育”“用”“留”的關(guān)聯(lián) 我來講講人力資源六大模塊，人力資源六大模塊是指人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與激勵、勞動關(guān)系、績效管理。各大模...

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郭玉禹 /企業(yè)咨詢師

我做過的一次職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢最新回應(yīng)：2017-07-27 16:11:04

我相信很多人在工作中有很多苦惱，卻找不到原因；也有很多人對自己的未來沒有設(shè)計，比較迷茫。天天上班，賺到自己的工資就行了。其實，這是對自己和企業(yè)不負(fù)責(zé)的一種現(xiàn)象。如果你在一個企業(yè)做了5年，工資沒有加...

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郭玉禹 /企業(yè)咨詢師

職業(yè)規(guī)劃對每一個人非常重要，請規(guī)劃你的職業(yè)生涯！最新回應(yīng)：2017-07-27 15:27:52

職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)充分考慮人、環(huán)境、職業(yè)與成功的事業(yè)生涯之間的關(guān)系。那么如何規(guī)劃職業(yè)生涯的呢？下面具體說明規(guī)劃職業(yè)生涯應(yīng)考慮的因素和步驟。 1、確定志向。志向是事業(yè)成功的基本前提，沒有志向，事業(yè)的成功...

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